(Anterior)

ETAPAS DEL PROCESO FORMATIVO

• 3ª etapa: Plan Personalizado de Continuidad de la Formación.
  Se trata de la realización de un proyecto de aplicación, individualizado, cuyo objetivo es definir un plan de actuación concreto, adaptado a cada persona y a cada entorno.
  
  Se realiza al final de cada curso, conjuntamente con el consultor responsable de la dirección del curso, para facilitar y propiciar la aplicación de la formación en el puesto de trabajo.

• 4ª etapa: Jornadas de seguimiento.
  Pasado un cierto tiempo, después de la realización del curso, las jornadas de seguimiento nos permiten analizar la aplicación de los Planes Personalizados de Continuidad realizados por los participantes ala acción formativa, pudiendo valorar de esta forma la aplicabilidad real de la formación y, por otro lado, consolidar el aprendizaje que se ha producido en la acción formativa.

(Sigue)